一个阿里职工，年薪百万，同学高升副镇长，他微信去道喜，恶果……没回。

更扎心的是，他妈还说他不如东说念主家有前程。

这位老哥在帖子里吐槽，说我方每天996，累得像条狗，好拦阻易攒钱买了良马，恶果回家过年，老妈却对他多样嫌弃。

说他责任不踏实，不如同学的“铁饭碗”香。

同学当今是副镇长，出路一派光明，再望望他，在大厂里卷生卷死，哪天被优化了齐不知说念。

不得不说，这确切现代年青东说念主的实在写真。

一边是高薪高压的大厂生涯，一边是踏实安靖的体制内责任，到底哪个更有“前程”？这问题，忖度能吵翻天。

先来望望这位阿里老哥的生涯。

年薪百万，良马车，光鲜亮丽的外在下，荫藏着几许辛酸？

每天加班到深夜，周末也要随时待命，思想包袱繁密，躯壳也逐渐被掏空。

这种生涯，真的像全球念念象的那么爽吗？无意。

再望望他的同学，年岁轻轻就当上了副镇长，妥妥的“后劲股”。

诚然工资可能没阿里老哥高，但胜在踏实，而况社会地位高，走到哪儿齐受东说念主尊敬。

这种“隐形福利”，可不是花钱就能掂量的。

这位老哥的母亲，无疑代表了很大一部分家长的念念法。

在他们眼里，踏实压倒一切。

铁饭碗、金饭碗，才是信得过的“有前程”。

至于大厂的高薪，在他们看来不外是“空中楼阁”，随时可能坍塌。

这种不雅念突破，其实响应了社会对“到手”的不同界说。

在大厂，到手可能意味着高薪、快速的提升、杀青财务解放。

而在体制内，到手则意味着踏实的责任、较高的社会地位、受东说念主尊敬。

两种不同的价值不雅，莫得填塞的对错，仅仅接受不同闭幕。

那么，大厂和体制内，到底哪个更好？这还真不好说，得看个情面况。

大厂的上风在于高薪、福利好，不错快速积贮钞票，还能查考个东说念主才气。

但弱点也很彰着，压力大、竞争厉害，996是常态，随时可能被优化。

体制内的上风在于踏实，责任节拍相对较慢，不必惦记安闲，而况不错积贮东说念主脉资源，对昔时的发展也有公道。

但弱点是提升缓慢，需要惩处复杂的情面世故，而况工资相对较低。

关于现代年青东说念主来说，接受大厂已经体制内，确切个让东说念主头秃的问题。

一边是追求梦念念、挑战自我，一边是追求踏实、平缓生涯，到底该奈何接受？

其实，莫得步调谜底。

关节在于，你念念要什么样的东说念主生？

#智启新篇谋略#