养老保障旨在为服务者退休后提供基本经济保障。干系词，由于各式原因，部分参保东谈主员在达到法定退休年岁时，可能未缴满章程的缴费年限。针对这一问题，是否不错一次性交纳养老保障以补足缴费年限，成为很多东谈主珍爱的热门话题。以下是对这个问题的详备解答。

一、城乡住户养老保障

关于城乡住户养老保障，凭据现行战略，部分地区允许参保东谈主在特定要求下一次性补缴。

举例，某省章程，关于距离领取待遇年岁不及15年的城乡住户，不错接管按年或按月缴费至60周岁，也不错接管一次性补缴剩余年限的保障费。但需要慎重的是，具体章程可能因地区而异。

二、城镇员工养老保障

凭据《社会保障法》及有关纪律文献的章程，参保东谈主员达到法定退休年岁时，累计缴费年限（含视同缴费年限）不清闲按月领取基本待业金要求的，不错按章程央求一次性趸缴养老保障费。

但这一战略主要适用于特定历史手艺的参保东谈主员，如在《社会保障法》现实前已参保且蔓延缴费五年后仍不及十五年的东谈主员。关于《社会保障法》现实后首次插足企业员工基本养老保障的东谈主员，则需陆续按月缴费至满15年后领取基本待业金。

总而言之，养老保障能否一次性交纳取决于多个身分，包括参保类型（城乡住户养老保障或城镇员工养老保障）、场所地区的具体章程、以及个东谈主的参保历史等。因此，提倡参保东谈主员在濒临此类问题时，实时扣问当地社保部门以取得准笃信息。