工会站台“歇工”？莫迪示好中企成“圈套”，中国网友破防！

在印度市集投资一直王人被“诟病”，把握自由的法律法例，思要找茬总能找到意义，濒临出其不意的“罚金”，在印投资的企业也只可肃静接收，毕竟群众市集太“卷”了，只须还有钱赚这些企业如故昂然待下去。

相干词通盘印度工业的演变，并莫得朝着莫迪设思的标的发展，早在2014年就激动了“印度制造”缱绻，但十年时辰夙昔了，原土的制造业却莫得任何进步，外资企业并莫得带来顶尖手艺，唯一数不清的拼装工艺。

这也让莫迪团队孰弗成忍了，径直官宣了针对外企投资的规定，祭出了“印度赢利印度花、一别离思带回家”、“印企高管印度当、否则就等着回家”的言辞，这让许多的企业萌发了退意，自身钱就难赚有了这章程更是雪上加霜了。

笔据统计数据清晰，在夙昔十多年时辰里，有高出2000多家的外企从印度退出，和当地的整个和谐也戛相干词止，而“受伤”最深的势必是中企，小米被冻结40多亿钞票、比亚迪被拒却10亿好意思元投资等等，似乎莫得一家中企省略齐备的走出印度市集。

在咱们讨要说法的时候，莫迪团队的作念法和好意思国如出一辙，浅薄的以“国度安全”为由婉曲了夙昔，但在经由一段时辰的盘算后，这才发现根蒂就离不开中国的供应链，这才情着让中企规复投资。

之后印度就拿出了超百亿好意思元的补贴，并开出了各式利好的计谋，在这一系列的诱惑之下，确切诱惑到了许多企业评估建厂可能性，而富士康仍是决定死磕印度市集了，透顶摈弃了领有优质产业的中国大陆市集，许多中企也在撺拳拢袖了，莫迪团队的方针算是初步杀青了。

相干词令东谈主没思到的是，近期印度朝入部属手机界的霸主“三星”下手了，这是把割韭菜的计算换成了韩国了？笔据印媒的音问，印度的三星工场仍是歇工了好几周，原因是工东谈主条件涨144%的工资。

虽然省略引起群众的颠簸，当然还有更劲爆的条件！不仅条件三星提供双休，且一周职责时辰不高出35小时，要知谈三星本部职工一周王人要职责40个小时，职责时辰缩短还得加工资，这换谁省略受得了呢？

更让东谈主或然的事，印度工会这时候也出来整活了，撺掇着歇工的工东谈主连合书记了一个新规：职责岗亭要酿成“世及制”，职工物化家属接替岗亭，且不得以任何意义革职，而且还有提供每年5万卢比的私立校膏火补贴。

听到这么的音问后，中国网友直呼“好家伙”！本来认为是我国东谈主口太多，国东谈主才会成为天下标杆性的“牛马”，原来是有咱们！职责何啻7小时啊，工场内部职责时长基本王人高出了12个小时，更无须说“职位世及”了，这不所以往“旧社会”才发生的事吗？

在如斯泄气的格调之下，印度还思着赶超中国的制造业，这无异于是天荒夜谈，而若是苹果公司坚定将一齐产能调度到印度市集，那就至极于无须华为脱手，库克我方就“善事圆满”了，难谈为了好意思瞻念真不错不论三七二十一了吗？

而富士康赫然成为了21世纪最强势的“冤大头”，若是后续苹果除掉了，郭台铭的结局可就好玩了，而三星歇工事件详情会握续的发酵，这回中企也算省略竣工看理解了，莫迪一直把在印投资的企业算作念“私产”，去了可就回不来了，对此你们是怎么看的呢？